Empleos de horticultura en la industria de la marihuana en el sur de california



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Como gerente de operaciones de The Clinic, un dispensario con sede en Denver, Baca ha convertido el espacio sin ventanas en el sur de Denver en un paraíso para las plantas. Dijo que el truco ha sido imitar el entorno exterior. Las luces artificiales cumplen el papel del sol. Los ventiladores aspiran aire fresco. Las bombas alimentan los nutrientes del agua a cientos de brotes alineados a lo largo de largas mesas. La mayoría de los cultivadores de cannabis de la ciudad también trabajan en interiores.

Contenido:
  • Fomentar el crecimiento continuo en el sector del cannabis de Canadá
  • Especialización en marihuana: las universidades aumentan la capacitación para trabajos en la industria de la marihuana a medida que crece la demanda de marihuana
  • Marihuana en el lugar de trabajo
  • ¿Cómo afecta el cultivo de cannabis al agua de California?
  • trabajos de recolección de cannabis cerca de California
  • La industria del cannabis de California se ve empañada por una cadena de suministro limitada y una fuerte carga fiscal
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Fomentar el crecimiento continuo en el sector del cannabis de Canadá

Según la NLRA, el derecho a formar y afiliarse a un sindicato se limita a los empleados. Los trabajadores agrícolas no tienen ese derecho según la ley federal. Este memorando de consejos publicado recientemente, disponible aquí, invierte esa interpretación.

En dos memorandos de consejos publicados anteriormente, Wellness Connection of Maine y High Level Health que involucran a la industria del cannabis, los trabajadores de la industria del cannabis se consideraban empleados en lugar de trabajadores agrícolas debido al hecho de que sus actividades se parecían más a la manufactura que a la agricultura.

En cuestión estaban un asociado de cultivo cuyas responsabilidades laborales incluían cosechar, desvelar y bordear las plantas, y un recortador que limpiaba, plantaba, cosechaba, empaquetaba y clasificaba a mano los cogollos en función de su capacidad de venta. Es importante destacar que ninguno de los trabajadores usó una máquina para realizar sus tareas ni participó en el procesamiento de la planta en otros productos minoristas como concentrados, ungüentos o tabletas.

Los trabajadores alegaron que la declaración de un agente del empleador constituía una injerencia ilegal en sus derechos en virtud de la ley. La División concluyó que ambos trabajadores eran trabajadores agrícolas y, por lo tanto, estaban fuera de las protecciones de la Ley, ya que se dedicaban principalmente al cultivo, la cosecha y el envasado. También encontró que los trabajadores no hicieron nada para transformar significativamente el producto natural de su estado crudo.

Aunque la División reconoció que la Junta había sostenido anteriormente que los trabajadores de invernaderos que desempeñan funciones muy similares para ser empleados bajo la Ley, encontró que la decisión se tomó antes de que el Congreso comenzara a adjuntar al anexo mencionado anteriormente. que revirtió, sus Memorandos de aviso anteriores sobre los trabajadores del cannabis. Primero, la División razonó que su memorando que sostenía que los asistentes de procesamiento en una instalación de cultivo de marihuana eran empleados bajo la Ley era de hecho distinto porque los trabajadores en cuestión en ese caso usaban maquinaria para procesar aún más los subproductos del cultivo de cannabis en productos vendibles.

Si bien esta carta es un signo de bienvenida para los empleadores de la industria del cannabis, la Junta no ha determinado definitivamente si otros trabajadores de una empresa de cannabis que pueden tener un papel más importante en la transformación del producto natural de su estado crudo son trabajadores agrícolas o empleados estatutarios.

Por último, escapar de la cobertura bajo la NLRA podría no eliminar el potencial de organización en muchos productores de cannabis. Keahn N. Reconocido por Super Lawyers como una "Estrella en ascenso", Keahn fue identificado como uno de los abogados laborales y de empleo mejor calificados en San Francisco en,, y Tiene una experiencia significativa en todos los aspectos de la ley de relaciones laborales-gerenciales, incluido el sindicato corporativo John S. Bolesta representa a la gerencia en una amplia variedad de asuntos laborales y de litigios laborales.

Representa a clientes en una amplia gama de industrias durante intentos de organización sindical y litigios ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, negociación de contratos y arbitrajes laborales.

Adicionalmente, asesora a los clientes sobre las mejores prácticas en la relación con los empleados y el desarrollo de estrategias laborales integrales para preservar el Skip to main content. Nuevos artículos. Wilson y Jessica S. Petrides y Candice T. Patel y Edward S. Kadish y Liisa M.

Gerson y Alaap B. Aberg ¿Son malos para los negocios? Las políticas del Departamento de Estado restringen el derecho de voto de los ciudadanos extranjeros Farrell Pickett y Radha D. Ledebuhr y Joseph A. Gordon y Ryan P. Pardo y Katherine P. Pueschel y Richard L. Madden y Monica A. Bergeson y Carla N. G. Nowak y Ryan J. Demsien y Marian E. Dodson U.

Morgan y Lauren A. Batten y Rebecca S. Silver y Delonie A. Rocha y Robert K. Gottshall y Michelle A. Heidingsfelder y Sidney F. Day y Sherry L. Talton ¿Es posible la rendición de cuentas? Stark y Melanie M. Hutton El 'techo de cristal' para los ejecutivos corporativos negros es Appleman y Vera S.

Leen y Erinn L. Dorey y Rebecca Ryan Investigando investigaciones en el lugar de trabajo, Parte 5 - Buscando la verdad, Roberson y Kevin Spencer. Bauer y Elizabeth N. Strowhiro y Abigail M. Avila y David E. Beckett y William J. Goodfellow, Jr. Bilas y Heidi H. Devon Collins y Lira A. Wall y Nancy B. Dhaliwal ¡Buenas noticias para las fiestas! La Corte Suprema de la U. Finalmente Will Saul y W.

Langley Perry, Jr. Esposito y Marisa E. Rich y Lindsey N. Magdun y Shannon M. Giger y Daniel L. Hancock y Austin W. Beall y Margaret A.

Gessner y Mark S. Gavejian y Damon W. Taylor y Amelia A. Gordon Hill y Robert A. Edwards y S. Liao y Kristin L. Simandl y Andrew T. ¿Importa? Artículo de. Todo federal.

Viernes 29 de enero, titulares legales relacionados. Por Allen R. Por Melanie L. Por Janella T. Por Victor N. Acerca de este autor. Asesor especial.


Especialización en marihuana: las universidades aumentan la capacitación para trabajos en la industria de la marihuana a medida que crece la demanda de marihuana

Las autoridades dicen que el auge ha provocado trabajos forzados, violencia, robo de agua y la destrucción del frágil hábitat y la vida silvestre del desierto. Los residentes desde hace mucho tiempo dicen que se sienten menos seguros y afirman que los cultivadores del mercado negro actúan con impunidad al portar armas, intercambiar disparos con rivales y amenazar a quienes deambulan demasiado cerca de sus granjas. Muchas de estas granjas ilícitas están dirigidas por organizaciones criminales, según los agentes antidrogas federales, y a menudo dependen del trabajo de inmigrantes indocumentados como González-Ramírez. En febrero, recibió un disparo en la cabeza con una pistola semiautomática y lo enterraron en un desierto desolado.

Leafly estima que California agregará más de 10 puestos de trabajo a la industria legal del cannabis en Leafly también sugiere que las ventas legales de cannabis se compensan.

Marihuana en el lugar de trabajo

Vuelve pronto para ver eventos futuros e inscríbete para recibir invitaciones a nuestros eventos y reuniones informativas. 9 de diciembre, evento virtual. 18 de noviembre, Evento Virtual. 15 de noviembre, Conferencia virtual de tres días. Creemos en el poder de la buena información para construir un futuro mejor para California. Ayude a apoyar nuestra misión. Sarah Bardeen y Lori Pottinger.

¿Cómo afecta el cultivo de cannabis al agua de California?

Nuestros sitios. En California y en otros 32 estados del país, la marihuana ahora es legal para fines médicos, y 11 estados, incluido California, han legalizado la marihuana para uso recreativo. Este panorama legal cambiante ha dejado a los empleadores preguntándose sobre sus derechos y responsabilidades con respecto a las pruebas de detección de drogas para la marihuana. Aunque los empleadores de California mantienen el derecho de someter a los empleados a pruebas de detección de drogas en busca de marihuana y otras drogas en determinadas circunstancias, incluido el pre-empleo, se han realizado varios esfuerzos para limitar su capacidad para hacerlo.

Por Rosemary Counter El 19 de julio, Arif Arslan, un estudiante de primer año en el programa de técnico en horticultura, examina las plantas de fresa en el vivero de invernadero de Niagara College.

Trabajos de recolección de cannabis cerca de California

Universidad de Oaksterdam: ¿vale la pena tu dinero? ¿Realmente te ayudará a conseguir un trabajo en la industria? Sigue leyendo para conocer nuestra opinión profesional…. Por supuesto, como es el caso con cualquier inversión que uno haría en su futuro, sería prudente profundizar un poco más en la Universidad en un esfuerzo por aprender de qué se trata la organización, qué tipo de cursos ofrecen. y si obtener o no una certificación de ellos ofrecerá algún tipo de valor en términos de progresión profesional o colocación laboral dentro de la industria de la marihuana. En pocas palabras, Oaksterdam es una institución educativa que ofrece cursos basados ​​en cannabis en una variedad de entornos académicos. El curso de crecimiento se ofrece tanto en persona en la Universidad de Oaksterdam, ubicada en Oakland, California, como en línea para personas ubicadas en todo Estados Unidos.

La industria del cannabis de California se ve empañada por una cadena de suministro limitada y una fuerte carga fiscal

Un domingo reciente, un club de jardinería local se reunió con su alguacil local en Laytonville, California. En cambio, algunos miembros de la comunidad querían hablar sobre un rumor que había estado circulando. Durante el verano, los residentes afirmaron que hombres con equipo militar habían estado llegando a propiedad privada desde helicópteros sin marcar y talando los jardines de macetas medicinales de los residentes locales. La policía local ha realizado redadas con helicópteros en el área, pero a algunos les preocupaba que el culpable esta vez fuera diferente: una empresa de seguridad privada llamada Lear Asset Management. La confusión fue fácil de entender. La posibilidad adicional de mercenarios privados, con empleadores sin rostro, atacando rápidamente desde helicópteros hizo sonar las alarmas de muchos agricultores. La empresa emplea a unas 15 personas, en su mayoría ex militares: ex U. Fuerzas especiales, Rangers del ejército y otros veteranos de combate.

Armstrong Growers tiene tres instalaciones de cultivo en California, cada una con un clima único que nos permite cultivar plantas en el entorno estacional adecuado para asegurarnos.

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VIDEO RELACIONADO: La mejor manera de desyerbar el maíz

A medida que la industria del cannabis de California gana impulso, un número cada vez mayor de personas expresan interés en participar en el movimiento del cannabis. Sin embargo, la realidad verdaderamente desafortunada es que existen muchas barreras potenciales de entrada y factores a considerar, precisamente porque las empresas participantes están muy estrictamente reguladas. Por lo tanto, este artículo analiza las respuestas a algunas de las preguntas más comunes que reciben quienes buscan participar en la acción del cannabis. No es una lista exhaustiva de preguntas de ninguna manera, pero sí toca las preguntas más encontradas, como firma dedicada al cannabis.

Desert Hot Springs, una vez una tranquila comunidad de jubilados eclipsada por su vecino más glamoroso, Palm Springs, al sur, se está transformando en una capital de cultivo de cannabis a medida que las empresas atraídas por incentivos fiscales y un gobierno local amigable llegan a la pequeña ciudad.

Lo mejor de todo es que saber que un producto de calidad como Smart Pots es de fabricación estadounidense lo convierte en algo que vendo con orgullo. Porque no podría hacer lo que hago sin Smart Pot. Me tienen de por vida. Con un sistema de raíces sano y un cuidado fácil, los jardineros estarán encantados con su cosecha. Fueron uno de los primeros, si no el primero, y continúan siendo los mejores botes que existen.

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